Hepimiz devamlı oyun oynuyoruz… Çocukluğumuzdan bu yana, nerede ne yapmamız gerektiğini belirlemek, sosyal konumumuzu anlamak, nerede ne yapılırı öğrenmek için.

Büyüdüğümüzde de bir grupta kimin kim olduğunu anlamak, yerini belirlemek, istediğimizi elde etmek ve blöf yapmak için.

Dünyada oyun oynayan kaç insan var biliyor musunuz? Dünya nüfusu kadar :) Hem artık oyun oynamak daha da kolay, hem de yerinizden hiç kalkmadan. İnternet üzerinden, aksiyon, savaş ve yapboz gibi oyunları oynabilirsiniz.

Bu oyunlar, ofisteki boş zamanlarınızda oynayabileceğiniz çerez oyunlardır. Ayrıca, bir çok sitede oynadığınız oyuna kaldığınız yerden de devam etme şansı bulabilirsiniz.

Örnek verirsek:

Oyun Sensin sitesinde bu tarz oyunlar oynanabiliyor. Buraya basarak siz de oynayabilirsiniz: Oyun Sensin

Ayrıca, oynayabileceğiniz yurt dışında üretilmiş bazı siteler de şunlar:
* Game Duell
* B-Games
* Sploder

Bu sitede elle, özenle seçilmiş çok güzel oyunlar var. Ayrıca, facebook sayfası da çok hareketli ve oyun seven diğer insanlarla dolup taşıyor.

Çocuklarınızın oyalanmalarını istediğinizde bu gibi siteleri ziyaret edip, onları yalnız bırakabilirsiniz. Yalnız, dikkat etmeniz gereken şey, bu sitelerin her birinin güvenli oyunlara sahip olmadığı. Demin örnek verdiğimiz Oyun Sensin sitesindeki oyunlar çocuklar için de özellikle seçiliyor ve güvenliler.

Oyunları herkes oynuyor. O yüzden, boş vakitlerinizi boş bırakmayın ve biraz eğlenin, bu sizin de hakkınız :)

Oyunla kalın.

Önce Diyanet’in açtığı kursların MEB tarafından denetlenmesi sona erdi. Ardından MEB ve Hayrat Vakfı arasında imzalanan protokolle Diyanet devre dışı bırakıldı. Hayrat Vakfı’nın açmayı düşündüğü 900 Kuran kursu şimdi MEB’e emanet. Yapılan protokol sonunda açılacak kurslar üzerinde Diyanet‘in hiçbir yetkisi kalmadı.

Dînî işlerin, din işlerinden sorumlu kurum olan Diyanet’ten alınıp yavaş yavaş Milli Eğitim Bakanlığı eliyle yürütülmeye başlanması eğitim çevrelerinde kaygıyla izleniyor.

Eğitimle ilgili konulara eğitimciler dışında herkesin dahil olduğu bir ortamda MEB’in dini işlerle ilgili çalışmalar içerisinde olması tepki topluyor.

Radikal gazetesi’nin haberine göre Milli Eğitim Bakanlığı özel Kuran kurslarının yolunu açarken Diyanet’i devre dışı bıraktı. Hayrat Vakfı 900 Kuran kursu açacak.

Eğitimi kademeli olarak 12 yıla çıkartan ve okullara ‘seçmeli’ Kuran dersi getiren yeni düzenlemenin Meclis’te kabul edilmesinden birkaç gün sonra Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ile Hayrat Vakfı arasında protokol imzalandı. Protokol, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın Kuran kursları üzerindeki tekelini kırıyor.

Hayrat Vakfı Hakkında

Hayrât Vakfı kendini şöyle tanımlıyor; “Bedîüzzamân Hazretleri’nin en yakın talebelerinden Ahmed Hüsrev Altınbaşak tarafından 1974 yılında, İstanbul Küçükçekmece’de kuruldu. Vakfımızın temel gayesi, rızayı İlâhî yolunda Kur’an-ı Kerim’e hizmet etmektir.”

İlginç tesadüf

4+4+4 düzenlemesi Meclis’ten 30 Mart tarihinde geçmiş, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından da 10 Nisan’da onaylanmıştı. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ile Hayrat Vakfı arasında imzalanan protokol de 3 Nisan 2012 tarihini taşıyor. Protokol, Kuran öğretimine önemli değişiklikler getiriyor. Şimdiye kadar, Kuran kurslarını Diyanet İşleri Başkanlığı açıyordu. Diyanet’in açtığı kursların denetimi MEB tarafından yapılıyordu. Ancak geçen aylarda yapılan düzenlemeyle Diyanet’in açtığı Kur’an kurslarının denetimi MEB’den alınarak Diyanet’e verilmişti.

Hayrat Vakfı ile MEB arasında imzalanan protokolde ise Diyanet tamamen devre dışı bırakıldı. Diyanet, Hayrat Vakfı’nın açacağı kurslarda söz sahibi olmadığı gibi denetimini de yapamayacak. ‘Özel’ kursların denetimi MEB ’de olacak.

Protokol, MEB ile vakfın işbirliğinde Türkiye genelinde Osmanlı Türkçesi kursları, Osmanlı Türkçesi eğitimcinin eğitimi kursları, Kur’an-ı Kerim Okuma ve Tecvitli Okuma kurs ve seminerleri ile ilgili planlama, uygulama, organizasyon, belge tanzimine ilişkin esas ve yükümlülükleri kapsıyor.

Ücret alınmayacak

Protokole göre kursiyerlerden ücret alınmayacak. Her eğitim faaliyeti sonrasında kursu başarıyla bitirenlere belge verilecek. Vakıf, ilk aşamada 300 merkez açarak Osmanlıca ve Kuran eğitimi vermeyi planlıyor. Vakfın amacı bu rakamı kademeli olarak arttırarak 900’e çıkarmak. Tüm Türkiye ’deki Halk Eğitimi Merkezleri de bu amaçla kullanılabilecek.

28 yıl önce grev sözcülüğü yapan Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, aradan geçen 28 yılın sonunda memurların grev yapmasını doğru bulmadığını açıkladı.

Oysa Başbakan Recep Tayyip Erdoğan 24 yıl önce greve destek veriyor hatta grev sözcülüğü yapıyordu.

İstanbul’da yayınlanan Kent Yaşam Gazetesi arşivinden çıkan bir fotoğraf ve haber; Başbakan Erdoğan’ın 1988 yılında işçi grevinde ‘grev gözcüsü önlüğü’ giydiğini ve ‘bu mücadeleye destek vermek inancımız gereğidir’ dediğini ortaya çıkardı.

24 yıl önce Refah Partisi İstanbul İl Başkanı görevindeyken, Basın-İş’e bağlı Darphane ve Damga Matbaası işyerinde grev yapan işçileri ziyaret eden Erdoğan, o zamanki konuşmasında “Ülkemizde işçiler, kira bile ödeyemeyecek zorluklar içinde. Böylesine haklı mücadelenin yanında olmak inancımız gereğidir” demişti.

28 YIL SONRA GREV HAKKI YOK DİYEREK GÖZ DAĞI VERİYOR

İşte Başbakan’ın açıklamaları;

Memura zam pazarlığında verilen teklifi beğenmeyen sendikaların protesto gösterilerine ve iş bırakma eylemine, Başbakan Erdoğan memurun grev hakkı yok dedi.

SONUÇ : 28 yıl önce grev sözcüsü olup greve destek olan Erdoğan, 28 yıl sonra  memurun protestosuna ve iş bırakmasına bile tahammül edemiyor.

Recep Tayyip Erdoğan; İktidara geldiğinizde memurlara ve öğretmenlere iki yıl sabredin dediniz. Tam 10 yıl geçti.

10 yıllık iktidarınız döneminde hizmetli maaşları öğretmen maaşlarını geçti.

Siyasilere, bürokratlarınıza yüzde 60 zam verirken, Danışmanlarınıza, özel kalemlerinize, sekreterlerinize hatta şoförlerinize bile yüzde yüze yakın zam yaparken ülke Yunanistan’a dönmüyorda , memura zamma gelince mi ülke Yunanistan’a dönecek…

Her gittiğiniz Yurt dışı gezisinde ülkemizin ekonomisini Dünya devleri ile kıyaslıyorsunuz, memura zam konusu oldu mu , ekonomimiz bir anda allak bullak oluyor.

Lütfen samimi olun.  -kamudanhaber

Türkiye sendikal tarihinde önemli sayılacak günler yaşanıyor. Çoğu zaman birbirinden farklı düşünen ve genellikle de eylem birliği yapamayan konfederasyonlar tek tek grev yapacağını açıklıyor.

Özellikle eğitim iş kolunda aktif olan sendikaların açıklamaları ardı ardına geliyor.

Önce Eğitim Sen, sonra Türk Eğitim Sen, Özgür Eğitim Sen, Eğitim İş derken şimdi de Anadolu Eğitim Sendikası 23 Mayıs‘ta greve çıkacağını açıkladı.

Sendikalar, toplusözleşme oturumları tamamlandıkça sürece dair umutlarını yitirerek grevle ilgili kararlarını da açıklamaya devam ediyor. Özellikle eğitim işkonlunda ciddi bir katılım olacağı düşünülen grevde, sendikasız çalışanlar da greve katılma yönünde görüş bildiriyor.

Özellikle sendika merkezlerinin almış olduğu ortak eylem kararı, tüm sendikaların üyeleri arasında memnuniyetle karşılanıyor.

23 Mayıs‘a kadar sendikaların hükümete sunmuş olduğu talepleri konusunda ciddi bir ilerleme kaydedilemezse ve sendikalar açıklamdıkları grev kararından dönmezse 23 Mayıs günü yapılacak greve ciddi bir katılım bekleniyor.

MEMUR SEN (EĞİTİM BİR SEN) GREVE ÇIKMIYOR

KAMU SEN ve KESK’in grev çağrısı yaptığı Memur Sen henüz grev kararına olumlu bir yanıt vermedi.

Hükümetle yapılan toplusözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti başkanı olarak masaya oturan Memur Sen, yüzde 3+3′lük zam önerisinin getirildiği masaya tekliflerini sunmaya devam ediyor.

Eğitim Bir Sen’in yaptığı açıklamaya göre Kamu İşveren Heyeti’ne sunulan 54 tekliften 40 tanesi değerlendirmeye alınırken, 14 teklif gündem dışı bırakılmış durumda.

KESK ve Kamu Sen‘in ardından Birleşik Kamu İş‘te greve katılacağını açıkladı. Diğer konfederasyon ve sendikaları da greve çağıran Birleşik Kamu-İş, 17 Mayıs‘ta da alanlarda olacağını açıkladı.

Eğitim iş kolunda Eğitim Sen, Türk Eğitim Sen, Özgür eğitim Sen ve Eğitim İş grev yapacağının açıklamış oldu.

Eğitim İş’in bağlı oladuğu konfederasyon Birleşik Kamu-İş’in toplusözleşme süreci ve grevle ilgili basın açıklaması haberimizin devamındadır.

Bugün 4688 sayılı yasadan kaynaklanan siyasal İktidarın 3+3 dayatması ile karşı karşıya kalınmıştır. 2002 yılında iktidara geldiklerinde yaklaşık 2584 dolar gayri safi milli hasıla olduğunu, 2012 yılında ise bunun yaklaşık 4 kat artarak 10.444 dolara geldiğini ve ülkenin rekorlar kırarak büyüdüğünü iddia eden siyasi iktidar, iddiaları doğru ise emekçilere büyümeden ve kalkınmadan pay vermelidir.

Bu durumda kalkınma payı % 400 zam olarak memura, emekliye işçiye ve tüm çalışanlara yansımalıdır. Ancak bu kalkınmanın sanal olduğu, üretimden kaynaklanmadığı ve borç alınarak gerçekleştiği ve borçlarımız 2002 ye göre azalmamış, aksine katlanarak artmış ise Bütçede memura, emekliye, çalışana verecek para kalmamış ise; Bu durumda halk kandırılmakta, topluma doğru bilgi verilmediği anlaşılmaktadır.

Ülkede üretime dayalı kalkınma durmuş, sıcak para politikaları ve dış borçlarla halkımıza sanal bir büyüme görüntüsü verilmiştir. Halkımızın büyük çoğunluğu asgari ücretle köle olarak çalışmakta, tarım işçileri açlık sınırında karın tokluğuna çalıştırılmaktadır. Emekli ay sonunu getirememekte ve torunlarına harçlık verememektedir.  Memur kredi kartları ve bankalarla boğuşmakta, Okullarda çocuklara dağıttığı sütü bozuk çıkan AKP, olan biteni sadece seyretmektedir. Demokratik tepkisini dile getiren kitlelere GAZ vermekte, coplamakta ve açıkça faşizan, antidemokratik, dikta bir yönetim sergilemektedir.

3+3 teklifini şiddetle reddediyoruz. AKP’nin Türkiye ekonomisi ile ilgili halka çizdiği pembe tablo doğru ise; Birleşik Kamu İş Konfederasyonu büyümeden payını istemektedir. Elektriğe, doğalgaza ve temel ihtiyaç maddelerine yapılan zam oranı kadar, yani en az %25 oranında zam verilmesini ve bu zammın asgari ücretliye, memura, emekliye, işçiye ve tüm çalışanlara yansıtılmasını istiyoruz.

Diğer konfederasyonları derhal bu oyunun parçası olmaktan uzaklaşmaya ve masadan kalkmaya çağırıyoruz. Siyasal iktidar kendi yazdığı oyunu, yalnız başına oynamalıdır. Konfederasyonlar bu oyuna ortak olmamalıdır. Birleşik Kamu İş olarak AKP’yi bir kez daha uyarıyoruz ve Konfederasyonlara çağrıda bulunuyoruz.

Gelin tüm konfederasyonlar olarak aramızdaki etnik, dini, siyasi, örgütsel her türlü farklılığı bir kenara bırakarak, sınıf temelinde birleşelim, Emek Cephesi oluşturalım,  tarihini ve süresini birlikte belirleyeceğimiz GREV’İ örgütleyelim, ILO sözleşmelerine dayalı haklarımızı kullanalım, haklarımızı meydanlarda söke, söke alalım.

Bu bağlamda;  23 Mayıs 2012 günü de, emek örgütleri ile birlikte üretimden gelen gücümüzü kullanacağımızı kamuoyunun bilgisine sunuyor Tüm halkımızı emekçilerin bu onurlu talebini desteklemeye çağırıyoruz..

İsmail TUTOĞLU
Birleşik KAMU-İŞ Genel Başkanı

Bugüne kadar sarkmış olması bile vahim bir durum olan Sözleşme süreci, Hükümetin kamu çalışanlarına sunduğu teklif ile çok daha vahim  bir hal aldı.

2010 yılında yapılan referandum ile kamu çalışanlarına tanınan toplu sözleşme hakkının bin türlü bahane ile savsaklanarak bugünlere getirilmesini ustalık dönemindeki maharetle beceren hükümetin gerçekleşen enflasyon rakamları, doğalgaza yapılan zamlar ve büyük bir övünçle dillendirilen geçen yıla ait büyüme rakamları ortada iken kamu çalışanlarına 3+3 lük bir teklif edebilmiş olması hangi gerekçenin arkasına yaslanırsa yaslansın kabul edilemez.

VURDUMDUYMAZ HÜKÜMET

Eşit işe eşit ücret KHK’sı ile kamu çalışanlarının büyük bir kısmını yok sayan Hükümet aynı vurdumduymazlıkla yol almaya devam etmektedir. Kamu çalışanlarını açlık sınırında bir yaşama mahkûm eden iktidar, geçen yıl yaz döneminde haledilmesi gereken toplu sözleşme sürecini yasal alt yapısını oluşturmak için elini kıpırdatmamıştır.

Bakan Faruk Çelik’in ifadesi ile aceleye getirilmiş olan 666 Sayılı KHK, Şike Yasasının çıkarılmasındaki cevvaliyet, Milletvekili maaşlarının düzenlenmesindeki yüksek performans üç kuruşun hesabını yapmak zorunda bırakılan kamu çalışanlarından büyük bir sorumsuzlukla esirgenmiştir.

Toplumun kendisine göstermiş olduğu yoğun desteği bir mahkûmiyet, mecburiyet edasında okumaya çalışan hükümeti uyarıyoruz.

TEKLİFLER CİDDİYETSİZ

Kamu çalışanlarının insanlık dışı yaşam koşullarının ülke, dünya gerçekleri bahane edilerek savsaklanması kabul edilemez. Kamu çalışanlarına 2012 ve 2013 yılı için yapılan tekliflerin ciddiye alınacak bir tarafı olmadığı gibi bu teklifin yapılmış olması başlı başına vahim bir hatadır. Hükümetin kamu çalışanlarına yaptığı bu teklif onları ciddiye almadığının en bariz göstergesi olmakla birlikte içinde bulundukları insanlık dışı yaşam koşullarının devamını arzular niteliktedir.

Devlet nezdinde hakları, hukukları korunmayan kamu çalışanlarının toplumsal yapıda neden bu kadar itibarsız ve değersiz olduğu rahatlıkla anlaşılabilir. Bu aşağılayıcı, küçültücü atmosferden dolayı öğretmenler bıçaklanıp yoğun bakım ünitelerinde can çekişir hale gelmektedirler.

Üç kuruşluk bir teklif üzerinden yapılacak sözleşme sürecinin hükümetin ustalığına gölge düşürmeyeceği ortada ancak bu sürecin kamu çalışanlarının epeyce aşındırılmış, tahrip edilmiş onur ve gurularını iyice aşındıracağa benzemektedir. Yapılan teklif yok hükmünde olup toplu görüşme sürecinde yaşanan tiyatronun değişen toplu sözleşme sistemi ile de devam edeceği anlaşılmaktadır.

Bu sürecin tarafları olan sendika ve konfederasyon temsilcilerinin gerekli hassasiyeti sergileyip oyunbozan bir tutum sergilemeleri elzemdir. Aksi takdirde cereyan eden bu saçmalığın sorumluluğunu hükümet ile paylaşmak zorunda kalacaklardır.

Abdulbaki DEGER          
Özgür Eğitim-Sen Genel Sekreteri

Grev yapacağını açıklayan KESK ve Kamu Sen grev konusunda uzlaştı. Hükümetin açıkladığı ve tüm kesimlerden tepki toplayan zam önerisi konfederasyonları birlikte hareket etmeye zorladı. Kamu Sen ve KESK 23 Mayıs 2012‘de ortak grev kararı aldı. Tabandaki talepleri dikkate alan konfederasyonlar ortak eylem kararı almış oldu.

KESK Genel Merkezi‘nden grevle ilgili olarak yapılan açıklama haberimizin devamındadır.

Bir süredir iş yerlerinde kamu emekçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinde talep edecekleri asgari şartlara ilişkin sürdürdüğümüz çalışmaların hedefinin başında gelen taleplerimiz karşılanmazsa yapacağımız GREV‘in tarihi 23 MAYIS olarak ilan edildi.

Hükümetin milyonlarca kamu emekçisi ve ailesiyle dalga geçercesine toplu sözleşme masasına 14 Mayıs tarihinde getirdiği teklife karşı 23 Mayıs‘ta tüm ülkede ve bütün işyerlerinde Greve gideceğiz.

Bu kapsamda diğer konfederasyonlara yaptığımız çağrımıza olumlu yanıt veren Türkiye Kamu-Sen aynı tarihte Greve gideceğini açıkladı.

15 Mayıs tarihinde Konfederasyonumuzu ziyaret eden Türkiye Kamu-Sen heyetiyle yapılan basın toplantısında Genel Başkanımız Lami Özgen, grev gerekçelerimizi bir kez daha açıklayarak kamu emekçilerinin sefalete mahküm edilmesine izin vermeyeceğimizi, hükümetin dayatmacı tutumundan vazgeçmesi gerektiğini, kamu emekçilerinin sadaka değil haklarını istediklerini ifade ederek 23 Mayıs‘ta Grev yapacağımızı ifade etti.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, hükümetin bu tutumunu asla kabul etmeyeceklerini belirterek 23 Mayıs‘ta Grev yapacaklarını ve tüm kamu çalışanlarını hakları için Greve katılmaya davet etti.

Bugünlerde en çok duyacağımız kelimelerden biri; grev. Dolayısıyla çalışanların aklına ilk gelen sorular da, memur grev yapabilir mi? Grev yapmak yasal mı? Greve gidersem bir sorun yaşar mıyım?

Hükümetin memura layık gördüğü 3+3‘lük maaş artışı konfederasyonlar tarafından tepkiyle karşılandı.

Memur Sen basın açıklaması yapacağız derken Kamu Sen ve KESK grev çağrısı yaptı.

Konfederasyonlar bu konuda ciddi olduklarını göstermek için üyelerini greve çağırırken, daha önce greve çıkmamış konfederasyonların üyelerinin aklında bazı soru işaretleri doğdu.

Bu soru işaretlerini gidermek adına grev konusunda bugüne kadar yaşananları ve mevcut yasal durumu açıklayacağım.

1) Anayasa’nın 2. maddesi devletin sosyal bir hukuk devleti olduğunu belirtmektedir. (Devlet hukuk kararlarına göre hareket etmek zorundadır)

2) 51. madde; önceden izin almaksızın sendika kurma ve bu sendikalara üye olarak bu doğrultuda etkinlik yapma hakkının bulunduğunu belirtmektedir. (Sendikaya üye olma ve sendikanın kararlarını uygulama hakkı vardır)

3) 90. madde; milletlerarası anlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda milletlerarası anlaşma hükümlerinin uygulanacağını belirtmektedir. (İmzamız bulunan dış hukuk kararları iç hukuğa ters olsa bile, iç hukuk kuralları buna göre düzenlenir ve dış hukuk kararları bağlayıcıdır – ILO, Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı,İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi vb…)

ULUSLARARASI HUKUK CEZA VERİLEMEZ DİYOR

4) 151 sayılı ILO Sözleşmesi’nin 3.maddesinin 2. fıkrasında, “… Kamu makamları bu hakkı (sendikal faaliyet) sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun şekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdır” denmiştir. (Kamu makamları sendikal faaliyetleri engelleyemez, bu faaliyetlere müdahale edemez.)

5) 87 Nolu ILO Sözleşmesi’nin 8/2 maddesinde, “Yasalar, bu sözleşme ile öngörülen güvencelere zarar verecek nitelikte olamaz veya zarar verecek şekilde uygulanamaz” hükmüne yer verilmiştir. (Çalışanların sendikal etkinlere katılması nedeniyle cezalandırılamayacağı açık bir biçimde ortaya konmuştur.)

6) Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı’nın “Toplu pazarlık yapma ve eylem hakkı” başlıklı 28. maddesinde; “Çalışanlar ve işverenler veya bunların ilgili kuruluşları … grev eylemi dahil olmak üzere kendi çıkarlarını korumak için ortak (toplu) eylem yapma hakkına sahiptir.” denmektedir. (Bizi de bağlayan uluslararası hukuk grevi temel bir sendikal hak olarak değerlendirmektedir)

AVRUPA İNSAN HAKLARI MAHKEMESİ (AİHM) DE CEZA VERİLEMEZ DİYOR

7) Geçtiğimiz aylarda da greve çıkan KESK ve ona bağlı Yapı Yol Sen’in açtığı ve 27 Mart 2007 günü karara bağlanan başvurusunda (Karaçay – Türkiye) Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, greve verilen ceza için “demokratik toplumda gerekli olmadığı” sonucuna vararak Türkiye’nin AİHS’in 11. maddesini ihlal ettiği kararını vermiştir.

8) Yapı Yol Sen’in açtığı ve 17 Temmuz 2007 günü karara bağlanan diğer başvurusunda (Satılmış ve Diğerleri – Türkiye) Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi de grev yapan çalışana ceza verilemeyeceğine karar vermiştir.

9) İş bırakma eylemine katılan öğretmenler adına açılan ve 17 Temmuz 2008 günü karara bağlanan başvuruda (Urcan ve Diğerleri – Türkiye) Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi başvuranlara uygulanan cezai yaptırımların “demokratik bir toplumda gerekli olmadığı” sonucuna varmıştır.

DANIŞTAY DA CEZA VERİLEMEZ DİYOR

10) Danıştay 1. Dairesinin E.2001/3307, K.2001/4415 sayılı kararında “… sendikal faaliyet kapsamında bir gün süreyle göreve gelmemesi fiilinin mazeret olarak kabulünün gerektiği, dolayısıyla 657 sayılı yasanın 125/C-b maddesinde öngörülen “özürsüz” olarak bir gün göreve gelmemek fiilinin sübuta ermediği görülmüştür” denmiştir.

11) Danıştay 12. Dairesinin E.2004/4643, K.2005/313 sayılı kararının gerekçesinde “… davacının sendikal faaliyet kapsamında göreve gelmemesi fiilinin mazeret olarak kabulünün gerektiği dolayısıyla 657 sayılı. Yasanın 125/C-b maddesi anlamında özürsüz olarak göreve gelmemek fiilinin sübuta ermediği görülmüştür.” denmiştir.

12) Danıştay 12. Dairesinin E.2005/5767, K.2008/225 sayılı bir başka kararında “… davacının sendikal faaliyet kapsamında göreve gelmemesi fiilinin mazeret olarak kabulünün gerektiği…” denmektedir.

13) Ayrıca TCK 118. maddesinde sendikal faaliyetin engellenmesi yasaklanmıştır.

GENELGE DE CEZA VERİLMESİN DİYOR

14) 05.08.1999 gün ve 1999/44 sayılı Başbakanlık Genelgesi’nde “… kamu görevlilerinin sendika ve konfederasyonlar şeklinde örgütlenmelerine engel olunmaması bu örgütlerin etkinliklerinin genel kolluk yetkisi kullanılarak müdahale edilmemesi, sendikal çalışmaları nedeniyle sendika yöneticilerine ve üyelerine disiplin cezası uygulanmamasının gerektiği“  belirtilmiştir.

MEB HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ DE CEZAYA GEREK YOK DİYOR

15) MEB Hukuk Müşavirliği’nin 27 Şubat 2012 tarih, 02-17848 sayılı yazısında, sendikal kararlar doğrultusunda yapılan iş bırakma eylemlerine katılımın sendikal faaliyet olarak kabul edilmesi gerektiği” belirtilmiştir.

SONUÇ…

Tüm ilgili yasa maddelerinin, genelgelerin, uluslararası ve iç hukuk kararlarının değerlendirilmesi sonucunda;

Konfederasyonların aldığı grev kararı sonucu greve katılan çalışanların herhangi bir ceza almayacağı, verilen bir ceza olsa dahi cezanın geri çekilmek zorunda kalacağı ortadadır.

Konfederasyonların üretimden gelen gücünü kullanması ve greve çağırdıkları üyelerinin bu çağrıya uymalarında herhangi bir engel bulunmamaktadır.

Emekli Öğretim Görevlisi Hasan Güneş – hgunes0202@gmail.com

Milli Eğitim Bakanlığı’nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmenliği’ne göre lise öğrencilerinin evlendirilmesinin yolu açıldı. Söz konusu değişikliklerin önümüzdeki günlerde hayata geçirilmesi bekleniyor.

Kamuoyunda 4+4+4 diye adlandırılan kesintili zorunlu eğitimin bir parçası olarak yayınlanan yönetmelikte, lise çağında çocukların evlenmesine izin verilmesinin hem psikolojik hem de toplumsal açıdan eleştirilecek birçok yönü bulunmaktadır.

En başta söylenmesi gereken, lise çağı evliliğe uygun değildir. Çünkü; çocuk, Psikoloji bilimi bakımından, bu dönemde “ben kimim” gibi kimlik duygusu geliştirmekte ve kişisel değerlerini sağlamlaştırmaktadır.

Kimlik duygusunun ve kişisel değerlerinin oluşumu evlilik kurumu için önemli görüldüğünden, başta bu sürecin tamamlanması gerekir. Ancak, lise çağı devam ederken, evliliğe izin verilmektedir.

Kişisel değerlerin ve duyguların oluşumuna, olanak tanınmadan erken evliliğe izin vermek, evlilikle ilgili olumsuzluklara yol açacaktır. Bu olumsuzlukların başında, boşanma oranlarının artması, çiftler arasında geçimsizlik, düşmanlık duyguları gelir. Tabii ki bu olumsuzluklardan en çok çocuklar etkilenecektir. Sonuçta, mutsuz ana – baba, çocuk ve dolayısıyla toplum.

Toplumsal açıdan bakıldığında ise özellikle kız çocukları aleyhine olabilecek şekilde olumsuzluklar beklenmektedir.

Kız çocuklarımıza, erken yaşta evliliğe izin vermek, kadını toplumsal  mücadele süreçlerinin dışında tutma ve süreçleri kadın gözünde değersizleştirme ve sadece Anadolu deyimiyle “evinin kadını” olarak düşünmek demektir. Başka bir ifadeyle, mevcut iktidar tarafından dindar nesil yetiştirme görevi için tahsis edilen bu alandaki 4+4+4 kademeli eğitimin uygulamasında yetişecek neslin bir diğer önemli öğesi olan kız çocuklarını sadece anne rolüne hapsetmektedir.

Yine, kız çocuklarının lise çağında evliliğine izin vermek, bu çocukların sosyal hareketliliğini engellemek anlamına gelecektir.

Bu durumunda toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha da derinleştireceği kaçınılmaz görünmektedir.

Atanmayı bekleyen yüzbinlerce öğretmen, öğretmensiz okullar, öğrenciler mevcut. Milli Eğitim Bakanlığı her zaman yaptığı gibi bütçeye yük olur diyerek öğretmen ataması yapmaya yanaşmıyor. Öğretmenleri gerçek mesleklerine atamayan MEB, atamadığı öğretmenleri başka meslek gruplarında değerlendirmeyi düşünüyor.

Sabah Gazetesi‘nin haberine göre atanamayan öğretmenler aile danışmanı olarak görevlendirilebilecek. Atanmayan öğretmenler 30 kişilik aile danışmanından biri olabilecek.

Haber aşağıdadır.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, atanamayan öğretmenler ile iletişim, sosyoloji, psikoloji mezunu 30 bin kişiden aile danışmanı ordusu kuracak Pilot uygulaması başlayan çalışmada hedef, yoksulluğu azaltmak, ailenin maddi ve manevi gidişatını yakından takip etmek

Aile bütünlüğünün korunması, aile içi şiddetin önlenmesi ve yardıma muhtaç ailelere düzenli destek sağlanması amacıyla “her aileye bir sosyal danışman” sloganıyla hayata geçirilen programın ayrıntıları belli oldu. 2012-2017 yılları arasında 30 bin aile danışmanını göreve başlatmayı hedefleyen Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, bu alımlarda önceliği atanamayan öğretmenlere, iletişim fakültesi mezunlarına ve sosyoloji, psikoloji gibi alanları bitirenlere verecek. Danışmanlar, ortalama 2 bin lira maaş alacak.

İKİ İLDE PİLOT UYGULAMA

Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nce alt yapısı tamamlanan Aile Sosyal Destek Programı (ASDEP) ile aile hekimliği uygulamasına benzer bir yapıda vatandaşlara “hane” odaklı sosyal danışmanlık sağlanacak. Bu kapsamda ilk pilot uygulama Kırıkkale ve Karabük’te hayata geçirildi. Hacettepe Üniversitesi’nde eğitim alan yaklaşık 400 danışman, durumu “riskli” olarak belirlenen ailelerle görüşmeye başladı.

30 BİN DANIŞMAN

ASDEP ile birlikte başta atanamayan öğretmenler olmak üzere çok sayıda kişiye de istihdam kapısı aralanacak. Aile Bakanlığı, ihtiyaçlar doğrultusunda 2017 yılı sonuna kadar 30 bin aile danışmanını göreve başlatmayı hedefliyor. Bakanlık, aile danışmanlarını öğretmenler, iletişim fakültesi mezunları ile sosyoloji, psikoloji, iktisat gibi alanları bitirenler arasından seçecek. KPSS puanlarına göre alınacak danışmanlar öncelikle teorik ve pratik eğitime tabi tutulacak. Aile Danışmanları yaklaşık 2 bin lira maaşla göreve başlatılacak.

600 aileye bir danışman

Her bir aile sosyal danışmanı ilk etapta 600 aileden sorumlu olacak. Aileler için tek tek formlar tutacak olan danışmanlar, ailenin maddi ve manevi gidişatını yakından takip edecek. Özellikle yoksulluğu tespit edilen aileyle ilgili bildirimleri de üstlenecek olan danışmanlar, hak temelli, düzenli, süreli, geçici yardımlar olarak çeşitlendirilen sosyal yardımların, aileye istihdam sağlandıkça kademeli azaltılmasını sağlayacak. Aile içinde yaşanan sorunlarda yol gösterici olmakla beraber, aile fertlerinin geçim durumları, içinde yaşadığı şartlar da düzenli olarak izlenecek. İşsiz olanlara İŞKUR ortaklığında istihdam olanaklarının yaratılması sağlanacak.

613 BİN AİLE RİSKLİ GRUPTA

Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün saptamalarına göre, sosyal yardım alan 3 milyon ailenin 613 binine “yoğun hizmet” götürülmesi gerekiyor. İlk etapta başlayacak olan aile sosyal destek uzmanlarının da birinci önceliğini bu 613 bin aile oluşturacak. Her gün ilgilenilmeyi gerektiren ailelerin sayısı ise 70-100 arasında hesaplandı. -sabah