» Kût’ül-Amâre Kutlamalarını Kim Kaldırdı?  » Asker Üniformalı Gösteriye İnceleme  » Danıştay: İş Bırakma Sendikal Faaliyettir  » Ortaylı: “Müfredatı Hazırlayanlar Düşük”  » Kutlu Doğum Haftası Kaldırıldı mı?  » Kursiyerlere Ek Ders Ücreti Ödenecek mi?  » MEB: “Saatle İlgili Çalışmamız Yok”  » Eğitim Sen’den Pisa 2015 Raporu  » 2017 Nöbet Görevi Ücreti Artıyor  » Eğitim Sen: Diyarbakır’da Tüm Üyelerimiz Göreve Döndü  » Dersler Daha Geç Başlayacak  » 8 Kentte Kar tatili  » TBMM Genel Kurulunda Terör Kınandı  » Artvin’de ve Giresun’da Okullar Tatil  » O İlde Okullar Bir Gün Tatil Edildi  » Türkiye Okuduğunu Anlamıyor!  » 934 Öğretmen Daha Göreve İade Edilecek  » Türkiye PISA 2015’te Sınıfta Kaldı  » Eğitim İş MYK’dan Eğitim Sen’e…  » 2017’de Hangi Günler Tatil?  » MEB: Hababam Sınıfını İzleyin  » Ekmek ve Kirada Alım Gücü Geriledi  » 1500 Engelli Öğretmen Atanacak  » Eğitim İş: “Başkanlık Sistemine Hayır”  » Greve Ceza AİHM’den Döndü  » Üç Yeni Sınav Görevi  » “Tazminatlar Dayanışmaya Aktarılacak”  » Yeni EBA Yayında  » Türk Eğitim Sen: “Başkandan Memur-Sen’e Ayar”  » İlk ve Orta Dereceli Okullar Tatil Edildi 
Eğitim Haberleri

Öğretmenliğe İlk Atamada Göreve Başlama Süresi

A+  A- Öğretmenliğe İlk Atamada Göreve Başlama Süresi

MEB Müsteşarı Sayın Yusuf Tekin, 9 Kasım 2013 tarihinde, twitter hesabından, bu ay içinde yapılacak olan öğretmen atamaları ile ilgili şunları yazdı; “Değerli arkadaşlar bugün (9 Kasım) ilk atama ile aramıza katılan arkadaşların göreve başlamaları için yasal sürenin son günü. Pazartesi itibariyle net rakamlar illerden elimize ulaşır, biz tahmini rakamlara göre bir çalışma yaptık. İllerden kesin sayı elimize ulaşır ulaşmaz gerekli duyuru ve ilanı yapacağız.”

Özelde öğretmenlerin, genelde memurların ilk atamada, göreve ne zaman başlayacağı, göreve başlamada tebliğ, göreve başlamama halinde yapılacaklar ile ilgili hükümler 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenmiştir. Kanunun “Atamalarda Görev Yerine Hareket ve İşe Başlama Süresi” başlıklı bölümünde yer alan 62.maddesi şöyledir;

“İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.”

Kanunun, 63.maddesinde ise hastalık, kısıtlılık veya belgeyle ispat edilen başka nedenlerle göreve başlamayanların durumu hüküm altına alınmış. 63.madde şu şekildedir. “Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62.maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.”

Bu iki hükme göre, ilk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memur, atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren aynı yerleşim yerinde, aynı gün; başka yerleşim yerinde 15 gün içinde göreve başlamak zorundadır. Ancak belge ile ispat edebilecek bir mazereti bulunması halinde, bu süre 2 ayı geçmeyecek şekilde uzatılır.

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda, memur açısından “belge ile ispat edebilecek bir mazereti bulunması hali” istisna; aynı yer ve başka yerde göreve başlama süresi açısından, sırasıyla aynı gün ve 15 gün, asıl göreve başlama süresidir.

Sayın Tekin’in sözünü ettiği 9 Kasım 2013 tarihi, 9 Eylül 2013 atamalarının üzerinde 2 aylık sürenin geçtiği tarihtir. Oysa 657 sayılı DMK’ya göre bu durum, istisna sayılabilecek ve belge ile ispat edilebilecek olağanüstü durumlar için geçerlidir.

9 Eylül 2013 tarihinde yapılan atamalar sonucunda göreve başlamayanların sayısı MEB tarafından bilinmektedir. İstisnalar ihmal edilecek düzeydedir. 1000 civarında olduğu bilinen göreve başlamayanlar ile 2013’te emekli olan öğretmenlerin yarısı olan 2600 öğretmen ile birlikte, toplam 3600 öğretmen ataması için süreç, bir an önce başlatılmalıdır. Norm kadro açığının 100 bini aştığı, ataması yapılmayan öğretmen sayısının 300 bin civarında olduğu bir eğitim ortamında, 3600 sayısı derde deva olacak bir sayı değildir ancak atama bekleyen 3600 öğretmeni “kır çiçeklerine” kavuşturarak, ataması yapılan öğretmeni, ailesi ve öğrencileriyle birlikte on binlerce insanı mutlu edecektir.

 Abdullah DAMAR / Eğitimci-Yazar

Bu haber GÜNCEL, KÖŞE YAZILARI, ÖZEL HABER kategorisi altında 10 Kasım 2013 tarihinde eklenmiştir. "Öğretmenliğe İlk Atamada Göreve Başlama Süresi" başlıklı haberimize yapılan yorumları RSS bağlantısı ile takip edebilirsiniz.

  1. mebpersonelCom

    Öğretmen Atamaları Meclisin Gündeminde. 40 Bin atama... https://t.co/862vjCnCT3 @mebpersonelcom aracılığıyla

  1. UmutOranCHP

    Büyüyen #Türkiye... Patlayan #istihdam... Ve maalesef sonuç işte bu acı haber.. Üniversite mezunu her 4 gençten 1… https://t.co/xbBpo77O5v

  1. Zehraca10735785

    RT @DoguyaTayin: #DoğuyaŞartsızŞubatTayini doğuya tayin hakkıyla dönmeye talip bir sürü öğretmen var iken batı ile doğuya öğretmen atama me…

  1. DoguyaTayin

    #DoğuyaŞartsızŞubatTayini doğuya tayin hakkıyla dönmeye talip bir sürü öğretmen var iken batı ile doğuya öğretmen a… https://t.co/mbloA56YsS

  1. aysemnurcan

    RT @Buruc452: 109 bin öğretmen açığı varken 2017 KPSS ile 20 bin atama çok yetersiz! En az 40 bin ! #Meclisten40BinÖğretmen @RT_Erdoga…

Yorum yaz


Site içeriğini kaynak göstererek kullanabilirsiniz.
Haberlere yapılan yorumlar yorum sahiplerinin sorumluluğundadır, egitimciyiz.com sorumlu tutulamaz.
Bilgi
4