SÖZLEŞMELİLERİ SEVİNDİRECEK KARAR

Kararda ayrıca, zayıf durumda bulunan bireyin çalışma güven ve huzurunu her zaman bozabilecek nitelikte sebepsiz yere sözleşme feshedileceğine ilişkin kural getirilmesi eleştirilerek, “Çalışma barışını ve güvenini bozup çalışanları sürekli işten çıkarılma tehdidi altında bırakarak, çalışma verimini olumsuz nitelikte etkileyecek olması nedeniyle böyle bir fesih sebebinin öngörülmesi de çalışanların barış ve huzurunu sağlamakla yükümlü devlet ve hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmaz.” denildi.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.